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Philips vince nel sociale con i Guerrieri della Salute

La multinazionale olandese, grazie al progetto Guerrieri della Salute, ha vinto il premio Assorel (Corporate Social Responsibility) per la migliore comunicazione sociale. Una ulteriore dimostrazione di come in questa fase molte aziende puntino al miglioramento della propria brand reputation e alla sostenibilità dei propri progetti.

Sul versante delle tecnologia Philips, noto player del settore dei beni elettronici, si è spesso contraddistinta per le innovazioni apportate sui prodotti di largo consumo.  Tanto per fare qualche esempio, fu grazie all’intuito dei suoi ingegneri che nel 1936 lanciò il celebre Philishave, il rasoio elettrico che ha accorciato definitivamente il tempo di preparazione mattutina degli uomini di mezzo mondo; allo stesso modo l’azienda si è messa in evidenza dal Secondo Dopoguerra per altre soluzioni universali, come quella del televisore (le cui prime sperimentazioni risalgono al 1925), delle musicassette (1963) e del compact disc (1982). Nel 2010, per arrivare ai giorni nostri, il gruppo  ha fatturato oltre 25 miliardi di euro.

Guerrieri della Salute, il programma Philips dedicato ai bambini delle scuole primarie e realizzato in collaborazione con The Round Table, ha ottenuto l’importante premio nell’ambito della quattordicesima edizione dei riconoscimenti dedicati alle migliori campagne di Relazioni Pubbliche.
Si tratta di un’iniziativa che prevede il coinvolgimento diretto e volontario dei dipendenti Philips per proporre nelle scuole alcune tematiche educative legate alla mission aziendale e stimolare stili di vita più attenti alla salute e al benessere.

I bambini si trasformano in veri e propri Guerrieri della Salute grazie ai laboratori interattivi e multimediali organizzati nelle classi che ne fanno richiesta attraverso la visita dei volontari Philips e partecipano ad un concorso che, a fronte del loro impegno nella realizzazione di percorsi didattici sui temi definiti, mette in palio l’istallazione di tre sistemi di illuminazione School Vision, studiati dall’azienda per migliorare l’apprendimento scolastico.

Il 18 novembre, in occasione della giornata mondiale per i diritti dell’infanzia, il programma ha coinvolto a Milano oltre 500 bambini, impegnando 30 volontari Philips.

Con questo progetto – sottolinea Sergio Tonfi, Corporate Communication Manager Philips – portiamo i contenuti di base della nostra missione aziendale a contatto coi bambini, veicolandoli direttamente attraverso l’impegno volontario dei dipendenti e contribuendo a trasmettere loro l’importanza della salute e del benessere per la loro crescita e per la salvaguardia dell’ambiente e del nostro pianeta.



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Posted on: venerdì, novembre 25th, 2011 by vincenzo bernabei

Categorie: Business | Comunicazione | Culture | Marketing | News.

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